为强化新教师教书育人观念,促进新入职教师更好地履行岗位职责,不断提高理论水平和业务能力,6月13日,js3333线路检测中心在明辉楼A414室开展了2018-2019-2学期15名新入职教师教学资格准入现场课堂教学考核,教务处吴盛春老师、发展规划处胡建老师和公司领导、相关教师共计40余人参加。
吴盛春老师、胡建老师和学院领导、高级职称教师等9人担任考核评委。每位新教师选取自己本学期承担课程的一个知识点作为教学内容,依据教案、PPT实施课堂教学,合理选用数字资源,运用信息化教学手段,创设学习情境,开展信息化教学,达到了预期教学目标。评委们严格按照“一视同仁、一把尺子、一个标准”的原则,依据教师课堂教学能力考核评分标准,对15名新入职教师的课堂教学能力逐一进行了评分。
讲课结束后,吴盛春老师和胡建老师分别进行了深入细致、客观精准的点评,对新入职教师的课堂教学能力给予高度评价,并提出了中肯的意见建议。邓厚明书记从教学环节、教学基本功、信息化教学等方面,结合职业教育特点进行了点评,在充分肯定新教师精神风貌、教学能力的基础上,希望新教师在以后的工作中将良好的教师风采保持下去。最后,罗刚经理对全体新教师提出希望,要求大家坚持问题导向、发展导向和目标导向,围绕教学理念、教学设计、教学方法、教学能力和教学效果等方面,努力打造一套适合医学职业教育的特色教学模式,不断提升学院人才培养质量。
近期,学院将结合新教师课堂教学能力和工作职责履行情况,综合评价后将考核结果上报学校教务处,由学校为考核合格的新入职教师颁发教学资格准入证书。

